Me mahdollistamme työntekijöiden osallistamisen tärkeisiin asioihin tekemällä ongelmien ja havaintojen löytämisestä, jakamisesta, korjaamisesta ja niistä oppimisesta yhtä helppoa kuin niiden ajattelemisesta ja yhtä palkitsevaa kuin niistä muistamisesta.
Näin teemme työstä mielekkäämpää kaikille osapuolille.
Olemme suomalainen teknologiayritys, joka tunnetaan helppokäyttöisistä ratkaisuista, joiden avulla organisaatiot kaikkialla maailmassa voivat ottaa yhteisönsä mukaan havainnoimaan, tarkastamaan ja jakamaan kaikkea näkemäänsä.
Näin moninkertaistamme havaintojen määrän (yleensä 10-50-kertaiseksi) ja annamme asiakkaillemme mahdollisuuden saada enemmän ymmärrystä siitä, mitä heidän organisaatioissaan, vastuualueillaan ja prosesseissaan tapahtuu.
Saatat huomata, että kauppojen työntekijät käyttävät alustamme päivittäistavarakaupan käytävien auditointiin, siivoojat ja mekaanikot seuraavat ja täyttävät työtilauksia, vastaanottovirkailijat varmistavat, että hotelli tuntuu viihtyisältä, kuorma-autonkuljettajat oppivat läheltä piti -tilanteista onnettomuuksien välttämiseksi, kaupalliset vuokralaiset tietävät paremmin, mitä heidän työpaikoillaan tapahtuu, tai ne takaavat ilmiantajille, että he voivat pysyä nimettöminä. Yhteinen tekijä? Kaikki haluavat saada äänensä kuuluviin, ratkaista heille tärkeitä asioita ja olla mukana.
Historiamme alkaa vuodesta 2012, jolloin Falcony (silloiselta nimeltään Plan Brothers) perustettiin kylmänä talvipäivänä, suomalaisille startupeille tyypilliseen tapaan, saunassa.
Ensimmäistä tuotettamme, Pelsu Pelastussuunnitelmaa, kehittäessämme tapasimme tuhansia laitosten, turvallisuuden ja työturvallisuuden päälliköitä. Näissä keskusteluissa nousi esiin merkittävä ongelma: vaaratilanteiden aliraportointi, tehtävien vajavainen suorittaminen ja puutteellinen viestintä osastojen sisällä sekä niiden välillä.
Tässä laajassa ongelmassa näimme suuren mahdollisuuden, ja päätimme omistautua sen ratkaisemiseen koko sydämellämme.
Pelsu Pelastussuunnitelma myytiin Caverionille loppuvuodesta 2019, ja kaksi muuta tuotettamme, audits.io ja incy.io, yhdistettiin yhdeksi alustaksi, joka tunnetaan nykyään nimellä Falcony.
Mittaamme onnistumistamme osallistumisella. Tuote tarjoaa nyt entistäkin tehokkaampia työkaluja havainnointiin, tarkastukseen ja viestintään, mikä vahvistaa rooliamme keskeisenä kumppanina organisaation ymmärryksen ja osallistumisen edistämisessä erilaisissa käyttötapauksissa ja eri toimialoilla.
Olemme aina olleet hyvin arvovetoinen yritys. Arvot eivät ole vain osa sisäistä yrityskulttuuriamme, vaan näemme ne luonnollisena osana kehittämäämme alustaa ja sen hyödyntämiseen liittyvää kokemusta.
Meidän mielestämme kaikilla pitäisi olla mahdollisuus saada äänensä kuuluviin. Epäonnistumisten ja virheiden on mahdollistettava oppiminen ilman syyttelykulttuuria.
Työn itsessään pitäisi tuntua mielekkäältä ja meidän kaikkien pitäisi pitää välillä hauskaa riippumatta roolistamme tai nimikkeistämme.
Uskomme vahvasti, että osallistamisen fasilitointi on osa ratkaisua. Osallistaminen lisää sitoutuneisuutta ja ketteryyttä.
Se rakentaa luottamusta, edistää yhteenkuuluvuutta ja tuottaa vaikuttavuutta. Lopulta siitä muodostuu osallistamisen kulttuuri, jota me kaikki tarvitsemme.