Me mahdollistamme työntekijöiden osallistamisen tärkeisiin asioihin tekemällä ongelmien ja havaintojen löytämisestä, jakamisesta, korjaamisesta ja niistä oppimisesta yhtä helppoa kuin niiden ajattelemisesta ja yhtä palkitsevaa kuin niistä muistamisesta.
Näin teemme työstä mielekkäämpää kaikille osapuolille.
Olemme suomalainen teknologiayritys, joka tunnetaan helppokäyttöisistä ratkaisuista, joiden avulla organisaatiot kaikkialla maailmassa voivat ottaa yhteisönsä mukaan havainnoimaan, tarkastamaan ja jakamaan kaikkea näkemäänsä.
Näin moninkertaistamme havaintojen määrän (yleensä 10-50-kertaiseksi) ja annamme asiakkaillemme mahdollisuuden saada enemmän ymmärrystä siitä, mitä heidän organisaatioissaan, vastuualueillaan ja prosesseissaan tapahtuu.
Saatat huomata, että kauppojen työntekijät käyttävät alustamme päivittäistavarakaupan käytävien auditointiin, siivoojat ja mekaanikot seuraavat ja täyttävät työtilauksia, vastaanottovirkailijat varmistavat, että hotelli tuntuu viihtyisältä, kuorma-autonkuljettajat oppivat läheltä piti -tilanteista onnettomuuksien välttämiseksi, kaupalliset vuokralaiset tietävät paremmin, mitä heidän työpaikoillaan tapahtuu, tai ne takaavat ilmiantajille, että he voivat pysyä nimettöminä. Yhteinen tekijä? Kaikki haluavat saada äänensä kuuluviin, ratkaista heille tärkeitä asioita ja olla mukana.
Historiamme juontaa juurensa vuoteen 2012, jolloin Falcony (tuolloin Plan Brothers) perustettiin kylmänä talvipäivänä, kuten monet muutkin suomalaiset startupit, saunassa.
Kehittäessämme ensimmäistä tuotetta Pelsu Pelastussuunnitelma päädyimme tapaamaan tuhansia laitos-, turvallisuus- ja turvapäälliköitä, ja kaikista näistä keskusteluista saimme tietää ongelman, joka liittyy vaaratilanteiden aliraportointiin, tehtävien vajaaseen suorittamiseen ja puutteelliseen viestintään osastojen sisällä ja niiden välillä.
Tässä valtavassa ongelmassa näimme valtavan mahdollisuuden ja päätimme panostaa sydämellämme ja sydämellämme sen ratkaisemiseen. Pelsu Pelastussuunnitelma myytiin Caverionille loppuvuodesta 2019, ja kaksi muuta tuotteitamme audits.io ja incy.io yhdistettiin yhdeksi alustaksi, joka nykyään tunnetaan nimellä Falcony.
Käyttäjiltä saadun palautteen huomioon ottaminen ja alustamme kehittäminen vastaamaan organisaatioiden kehittyviä tarpeita. Tuote tarjoaa nyt entistäkin tehokkaampia työkaluja havainnointiin, tarkastukseen ja viestintään, mikä vahvistaa rooliamme keskeisenä kumppanina organisaatioiden näkemysten ja osallistumisen edistämisessä erilaisissa käyttötapauksissa ja toimialoilla.
Olemme aina olleet hyvin arvovaltainen yritys. Mutta arvot eivät ole vain osa sisäistä yrityskulttuuriamme. Näemme ne luonnollisena osana alustaa, jota kehitämme, palvelua, jota tarjoamme, ja kokemusta, joka ympäröi kaikkea, mitä teemme.
Jokaisella pitäisi olla mahdollisuus saada äänensä kuuluviin. Epäonnistumisten ja virheiden on mahdollistettava oppiminen ilman sormella osoittamista.
Työn itsessään pitäisi tuntua mielekkäältä. Ja meidän kaikkien pitäisi pitää välillä hauskaa riippumatta roolistamme tai nimikkeistämme.
Uskomme vahvasti, että osallistumisen organisointi on osa ratkaisua. Osallistuminen lisää panosta.
Ketteryyttä vapauttaa. Se rakentaa luottamusta. Se edistää yhteenkuuluvuutta. Se tuottaa vaikutusta. Ja lopulta siitä tulee kulttuuri. Osallisuus luo merkitystä. Ja me kaikki tarvitsemme sitä.